Emosjonelt arbeidsmiljø

Friskgården har utviklet høy kompetanse om problemstillinger knyttet til akkumulering av emosjonelle og relasjonelle belastninger.

Gjennom samarbeid med andre fagmiljøer har Friskgårdens fagpersoner kompetanse og ferdigheter til å bistå ledere og medarbeidergruppen som jobber med høy emosjonell belastning, for eksempel innen barnevern, omsorg, undervisning, å implementere verktøy for å forebygge og håndtere akkumuleringsproblematikken. Gjennom god kartlegging, risikovurdering og smarte verktøy, implementeres mental ladestasjon som en del av virksomhetens HMS-plan.